Телесно-ориентированная терапия, Онлайн 2023 Психологическое консультирование, Онлайн+Одесса 2024 Базовий курс Позитивної психотерапії ONLINE Сексология онлайн 2023
view counter

Менеджер по персоналу - интенсивный курс от практика

Заполнить заявку
ВСЕ тренинги и семинары в Киеве | в Одессе | в Украине
Город: 
Киев
ул. Маршала Гречко 13
Тип мероприятия: 
Обучающий курс
Продолжительность: 
20 дней
Целевая аудитория: 
неисправимые трудоголики; те, кто чувствует постоянную нехватку времени на работу и себя, хроническую перегруженность и переутомление; те, кто часто задерживаются на работе, чтобы привести дела в порядок; те, кто часто опаздывает.
***
Стоимость /для 1 чел./: 
1600 грн
действует скидка "социальный проект -25%" , скидка для двух и более друзей- 15%, скидка для организаций при участии от 2 сотрудников - 15%
Ведущий мероприятия: 
Нина Данченко

Нина Данченко – консультант - практик, эксперт в области кадрового делопроизводства, системы управления персоналом, формирования корпоративной культуры. Преподаватель учебных курсов «Кадровое делопроизводство», «Управление персоналом», «1С 8.2 ЗУП». Консультант по сложным случаям трудового законодательства

Регламент мероприятия: 
Количество учебных часов (40 по 60 минут), остается неизменным при любом количестве учащихся ( от 1 и до 5 человек) если количество людей превышает 5 человек, то формируется 2 параллельные группы.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА

  1. Организационная культура
    • Понятие и типология организационной культуры.
    • Пути формирования организационной культурой.
    • Организационная приверженность.
    • Практическая работа: создание модели организационой культуры.
  2. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
    • Функции менеджера по персоналу.
    • Кадровая политика в соответствии с этапами стратегического развития предприятия.
    • Практическая работа: создание модели каровой политики и соответствующей документации
  3. Мотивация труда.
    • Понятие мотивации. Основные потребности человека. Принципы трудовой мотивации.
    • Экономические стимулы, нетрадиционные методы, международная практика;Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды.
    • •Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.Демотивация деятельности работников.
    • Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.
    • Практическая работа: решение тематических задач, с учетом конкретных практических ситуаций.
  4. Социально-психологические основы управления персоналом.
    • Этапы создания сильной команды. Формальные и неформальные лидеры.
    • Психология общения с различными типами людей.
    • Лидерство и власть.
    • Методика введения изменений в работу персонала.
    • Разрешение конфликтных ситуаций.
    • Практическая работа: решение кейсовых заданий на примере конкретных практических ситуаций.
  5. Основные принципы построения системы поиска и отбора кандидатов, методология приема. Правовые аспекты найма на работу
    • Описание рабочего места - гарантия правильного и качественного подбора персонала.
    • Должностная инструкция.
    • Практическая работа: Составление должностной инструкции.
    • Описание вакансии. Источники отбора.
    • Контактное интервью. Этапы. Методики определения ключевых компетенций.
    • Практическая работа: по открытию вакансии и поэтапной работы включая подготовку к собеседованию.
  6. Собеседование соискателя.
    • Психологические аспекты подготовки к собеседованию.
    • Типичные ошибки соискателей на собеседовании.
    • Практическая работа: решение тематических тестов с учетом конкретных практических ситуаций.
  7. Система адаптации персонала:
    • Адаптация сотрудников, этапы адаптации,управление адаптацией;
    • Наставничество;
    • Практическая работа: разработки по внедрению адаптационной программы.
  8. Кадровое делопроизводство :
    • Прием, перевод, увольнение сотрудников
    • Графики отпусков, приказы по отпускам, больничные листы, отчеты.
    • Табеля учета рабочего времени, графики рабочего времени, сокращенное и неполное рабочее время,.
    • Штатное расписание и штатная расстановка.
    • Трудовые книжки.
    • Личный листок по учету кадров. Карточка П-2. Личное дело сотрудника.
    • Практическая работа: Полный цикл по всем вышеизложенным пунктам.
  9. Обучение персонала.
    • Организация системы обучения персонала, расходы на обучение, заключение договоров на обучение, модели обучения, международная практика.
    • Методы и виды обучения.
    • Тренинги, семинары, корпоративное обучение и их использование.
    • Оценка результата обучения, закрепление и поддержание приобретенных навыков.
    • Практическая работа: Определение потребности в обучении сотрудников на примере торговой организации.
  10. Контроллинг персонала:
    • оценка результатов деятельности персонала;
    • аудит персонала;
    • аудит кадрового документооборота;
    • дисциплина труда.
    • Практическая работа: разработка проекта по улучшению дисциплины труда.
  11. Ротация персонала:
    • виды освобождения персонала, планирование, увольнение по инициативе работодателя;
    • сокращение штата;
    • увольнение в связи с выходом на пенсию (проблеммы увольнения);
    • Практическая работа: полный цикл по сокращению штата.
  12. Практика разрешения трудовых споров в судах.
    • трудовые споры по инициативе работодателя;
    • трудовые споры по инициативе работника.
    • Практическая работа: подготовка документов для предоставления в суд.

 

Организатор мероприятия

! ЗАПОЛНИТЕ предварительную ЗАЯВКУ

(напр.: Иванов Иван, 1... Глушко Ирина, 3)

Проверьте отсутствие пробела до и после адреса

данет
Тренинги в Одессе
Тренинги в Киеве

Если вы уже получаете нашу рассылку,
то просто подтвердите свой выбор

После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
тренинги и семинары в Одессе Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.