Повышение личной эффективности. Работа на результат
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 15.05.2024
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 17.06.2024
Тренинг направлен на повышение личной эффективности каждого сотрудника компании. Личная эффективность будет выражена в единицах результата в работе сотрудника. Тренинг позволит избавиться участнику от «Психических вирусов», некоторых страхов и фобий, комплексов и стереотипного мышление, которое тормозит Активность, Инициативность и соответственно Результативность
Программа
- Введение в мастер-класс.
- Выявление ожиданий участников от мастер – класса.
- Самопрезентация участников.Запуск рабочей динамики.
- Личная эффективность.
- Что такое результат? Критерии результата.Барьеры в достижении результата (Комплексы, стереотипы, принципы, страхи)
- «Психический вирус» - как барьер к достижению результата!Контуры, в которых находятся люди.
- Калибратор Черчилля.Концентрация!Стратегии достижения успеха (результата).
- Чем очень успешные люди отличаются от просто успешных? Непривычно еще не означает, что это невозможно.
- Правила Лидерства. Клуб избранных.
- Мотивация достижения, состояния, смысла.
- Иерархия роста, уровни зрелости личности в бизнесе Убеждения и поведение успешных людей.
- Система результативного мышления. Система Результата: «Результат, отложенный на потом, не случается».
- Управление амбициями – постоянная целенаправленная деятельность к большему.Уровни социальной иерархии.
- Препятствия и помощники развития личности.Принятие результативных решений. Принцип ответственности.
- Целеполагание.
- Что такое Мечта? Что такое Цель?
- Целевые и ценностные ориентиры.Цель, как польза и удовольствие.
- Масштаб целей успешной личности.
- Система КИДСО ( Эффективное целеполагание).
- Постановка 3-х минутной цели.
- Прописание жизневажных рабочих и личных целей.
- Эффективное командное взаимодействие.
- «Склеенная шеренга» (цель упражнения – сформировать у участников внутреннее ощущение доверия к группе без зрительного восприятия – только через тактильное; ощутить общность и ответственность).
- «Распутать узел» (цель - помощь в раскрытии личностного потенциала, освоить техники согласия и принятия решений, стимулирование групповой и индивидуальной творческой деятельности).
- «Стратегия построения команды закрытыми глазами» (цель - выработка ответственности каждого участника за общий результат, умение реализовать найденное решение, повышение эффективности принимаемых решений, соблюдение выбранной стратегии уход от стереотипов, эмоциональное сплочение команды).
- «Всадник» (цель - углубить навыки коммуникации, необходимые для любой успешной команды, продемонстрировать эффект синергии на практике, стимулирование групповой и индивидуальной творческой деятельности).
Методика: Самопрезентация, мозговой штурм, кейсы, презентация, ролевые игры, видео-нарезки, анализ, командная работа, синемалогия, шеринг, др.В стоимость входит: методический материал, ручка, маркер, бейджик, папка, диагностика каждого участника, отчет по каждому участнику, видеоматериал тренинга, сертификат
/li