Кулагин Олег Анатольевич

Информация о тренере (ведущем): 

1

Ведущий бизнес-тренер, консультант по управлению, автор и ведущий управленческих тренингов и семинаров, кандидат технических наук. 

Образование: 

• 2004 – Школа консультантов по управлению Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Курс А.И. Пригожина. «Управленческое консультирование»
• 2000-2001 – Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Психология».
• 1996-1997 – Санкт-Петербургская инженерно-экономическая академия по специальности «Экономика и управление на предприятии (фирме)»
• 1998-2001 - докторантура при Военной инженерно-космической академии им. А.Ф. Можайского по специальности «Системы управления»
• 1989-1992 – адъюнктура при Военной инженерно-космической академии им. А.Ф. Можайского по специальности «Общие основы и системы управления»
• 1981-1986 - Военный инженерно-космический институт им. А.Ф. Можайского по специальности «Математическое обеспечение АСУ», квалификация «инженер-математик»

Профессиональный опыт:

• с 2008 г. — индивидуальный предприниматель, консультант по управлению, автор и ведущий управленческих тренингов и семинаров, приглашенный преподаватель программ МВА Санкт-Петербургской академии управления и экономики, Института международного бизнеса и коммуникаций.
• 2004—2008 гг. — консультант по управлению ООО «Провокация роста», ООО «Центр развития персонала Evolution».
• 2001—2004 гг. — доцент кафедры менеджмента Санкт-Петербургской академии управления и экономики.
• 1998—2001 гг. — докторант кафедры систем управления Военной инженерно-космической академии им. А.Ф.Можайского.
• 1992—1998 гг. — преподаватель кафедры систем управления Военной инженерно-космической академии им. А.Ф.Можайского.
• 1989—1992 гг. — адъюнкт кафедры систем управления Военной инженерно-космической академии им. А.Ф.Можайского.
• 1986—1989 гг. — сотрудник научно-исследовательского центра. 

Специализация:

• Общий и стратегический менеджмент.
• Управление эффективностью работы.
• система KPI.
• Оплата по результатам (PRP).
• Развитие организационной культуры.
• Обучение и развитие (семинары для руководителей).