Пан Татьяна

Информация о тренере (ведущем): 

1

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению, партнёр компании «Golden Staff».

Образование

• 2007-2013 - Московский гештальт институт, практикующий психолог
• 2000-2001 - Специализированный курс при университете экономики - «Менеджмент и экономика», Украина, Одесса
• 1995-2000 - Южноукраинский педагогический университет (педагогика и психология)
• Дополнительное обучение и курсы:
  • 2013 - Сертификация по программе «Управление ключевыми клиентами», Россия, Москва;
  • 2012 - Дополнительная сертификация по программе «Проведение переговоров», новые технологии и инструменты переговоров, Россия, Москва;
  • 2012 - Сертификация по программе «Искусство ведения бизнес-презентации», Россия, Москва;
  • 2012 - Программа «Проектный менеджмент», Болгария, София
  • 2011 - Сертификация по программе «Коучинг»;
  • 2010 - Повышение тренерского мастерства «Тренинг для продвинутых тренеров», КГ «Живое дело», Украина, Киев;
  • 2010 - Сертификация по тренинговой программе Change management («Управление изменениями»), CCBE, Австрия, Вена;
  • 2007-2009 - Программа развития лидерских качеств «Passion to lead»;
  • 2005-2006 - «Школа тренеров», консалтинговая компания «Эксперт», Украина, Киев; сертифицированный бизнес-тренер
  • 2005 - Программа по обучению продавцов-консультантов «Психология продаж», внутренняя программа развития компании «НАТ», Украина, Киев
  • 2001-2003 - Программа для менеджеров «Эффективный менеджмент», консалтинговая компания «Эксперт», Украина, Киев

Профессиональный опыт:

• Опыт работы в области разработки и проведения бизнес-тренингов с 2005 года. За этот период успешно провела более 500 тренингов в различных отраслях бизнеса.
• В тренинговую деятельность пришла из практического опыта.
• Опыт в продажах - 7 лет. Прошла путь от торгового представителя до регионального менеджера по продажам (ЗАО «Олимп», ООО «Юнимилк»).
• Большой опыт по продаже услуг - консалтинг, недвижимость, тренинги.
• Имеет 6-летний опыт управления людьми, длительный период работала менеджером по обучению и развитию в иностранных и национальных компаниях - ЗАО «Олимп», ИП «Кока-Кола», ООО «Рекитт Бенкизер».
• Принимает участие в круглых столах, конференциях, семинарах по вопросам развития персонала, новых инструментов и методов обучения, проводит мастерские (Workshop).

Специализация:

• Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ по направлениям продажи, переговоры, коммуникации, менеджмент и лидерство.
• Реализует проекты по отработке навыков обучения на рабочем месте (полевое обучение), благодаря которым изученный материал на тренингах трансформируется в устойчивые навыки.