 |
 |
 |
 |
Кадрова майстерня: Облік трудової діяльності з 01.01.2020 року – в електронному виді! Електронні трудові договори, нові «зменшені» штрафи вже в КЗпП Звітність по квотам 4% і 5%: заповнення, розрахунок, строки подачі, відповідальність
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 03.03.2025
- Розумний лідер. Управління командою, результатами та особистою ефективністю - он-лайн - 18.03.2025
- Результативна управлінська комунікація без конфліктів та маніпуляцій - он-лайн - 31.03.2025
Город:
Киев
м.Київ (ст.м. «Майдан Незалежності») Готель "Козацький" Конференц-зал
Тип мероприятия:
Семинар
Продолжительность:
1 дней
Целевая аудитория:
руководители, владельцы бизнеса, HR-директора, экономисты и специалисты по оплате труда, специалисты служб персонала. Розділ 1. Локальні документи роботодавця: правила, положення, робочий час.
- Загально-важливі документи роботодавця:
- Колективний договір: можна укладати, а можна і не укладати. Як правильно документально це оформити?!
- Правила внутрішнього трудового розпорядку: основні акценти документу, рекомендації щодо доповнення документа згідно новацій 2018-2019, типові помилки роботодавців
- Положення про оплату праці. Положення про преміювання. Відмінності між виплатами премій і винагород, доплат і надбавок працівникам.
- Робочий час і його планування та оформлення:
- Нормований, скорочений графіки роботи, неповний робочий час: різновиди, документальне оформлення, типові помилки роботодавця
- Робота змінами: планові графіки, тривалості годин змін, типові масові помилки роботодавців. Підсумований облік робочого часу
- Табель обліку робочого часу: заповнення, скорочення днів і годин. Випадки оформлення та подання: коригуючий (уточнюючий), для авансу зарплати, за звітний місяць.
Розділ 2. Кадрові документи роботодавця: облік в особових справах. Трудові відносини і ЦПХ «не скриті» трудові відносини. Кадровий аудит.
- Трудові відносини з працівником - прийняття, звільнення, переведення:
- Перелік документів, необхідних для оформлення працівника на роботу, переведення, звільнення.
- Повідомлення про прийняття: секрети «звітування» та виправлення помилок, можливі штрафи
- Основне, сумісництво. Договори ЦПХ оформлюємо «не скриті» трудові відносини.
- Особова карточка П-2: заповнення, типові помилки, практика перевірок.
- Ведення кадрового обліку документів:
- Види наказів, їх оформлення: типові та довільної форми. Реєстрація наказів.
- Посадові інструкції: обов’язковість їх оформлення.
- Особові справи: з яких документів складаються.
- Кадровий аудит: випадки та етапи проведення, на що звертається увага?
Відповіді на індивідуальні питання.
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.