Практика регулирования трудовых отношений

Блок 1. Правовые основы регулирования и документирование трудовых отношений

• Законодательная база регулирования трудовых отношений. Что нас ждет с принятием нового Трудового кодекса?
• Устный и письменный трудовой договор, должностные инструкции. Применение срочных трудовых договоров. Контрактная форма трудового договора. Практика замены трудового договора договором об оказании услуг (выполнении работ). Позиция судов. Особенности гражданско-правовых отношений с лицами, которые уже пребывают с предприятием в трудовых отношениях. Обучение работников за счет предприятия. Использование работником личного имущества в интересах предприятия (автомобиль, оргтехника). Коммерческая тайна предприятия и ответственность работников за ее разглашение.
• Коллективный договор. Правила ВТР. Договор о полной материальной ответственности и другие основания привлечения к полной матответственности. Порядок уменьшения заработной платы на предприятии.
• Ответственность за нарушение норм трудового законодательства. Органы, осуществляющие контроль за соблюдение трудового законодательства. Порядок проведения контрольных мероприятий.
• Нюансы добровольного и «добровольно-принудительного» увольнения работников. „Подводные камни” увольнения по собственному желанию работника. Увольнение «по статье». Увольнение в связи с сокращением штата. Как обезопасить себя от злоупотреблений проблемных работников при увольнении?

Блок 2. Практика учета и расчета расходов на оплату труда и социальное обеспечение работников

• Оплата труда на предприятии. Что изменилось со вступлением в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» от 25.12.2008г. № 799-VI. Порядок проведения индексации и компенсации заработной платы.
• Обложение НДФЛ выплат работникам, в том числе дополнительных благ и подарков. Какие выплаты можно не облагать НДФЛ? «Натуральный коэффициент»: следует ли его применять? Составление и представление отчетности по форме 1-ДФ. Типичные ошибки налогоплательщиков. Штрафные санкции по НДФЛ.
• Социальное страхование: новые ставки страховых взносов, обновленный перечень страхователей и застрахованных лиц. Расчет средней заработной платы для оплаты пособий по нетрудоспособности, беременности и родам. Особенности получения частичного пособия по безработице от Фонда занятости.
• Социальный пакет для работников. Минимизация налогообложения при осуществлении расходов на лечение, медицинское страхование, путевки на оздоровление и отдых, обучение сотрудников и их детей, оплату телефонных переговоров и жилья.
• Виды отпусков, порядок их предоставления. Деление отпуска на части. Нюансы выплаты и расчета отпускных. Компенсация за неиспользованный отпуск. Другие гарантии трудового законодательства.
• Оптимизация выплат работникам: неполное рабочее время, простой, отпуска без сохранения зарплаты и другие способы экономии в условиях дефицита оборотных средств.
• Командировочные расходы сотрудников предприятия, излишне израсходованные денежные средства, выданные на командировку или под отчет, налогообложение «сверхлимитных» командировочных расходов.
• Кадровое делопроизводство. Новации в оформлении кадровой документации.
• Трудоустройство инвалидов.