Острые вопросы трудовых отношений

Тренер (ведущий мероприятия): 

	Евгения Каляпина –  аналитик-консультант, директор по персоналу компании «Пальмира Пивдень» (г.Одесса), сертифицированный бизнес-тренер консалтингового центра «Бизнес-Сервис». Имеет опыт кадровой работы с 1988 года в качестве инженера по подготовке кадров, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров

Программа  тренинга: 

1. Реструктуризация компании в кризисных условиях. Оптимизация занятости или сокращение штата?
   • Какие пути решения проблемы предоставляет законодательство, и в каких случаях ими можно воспользоваться (неполная занятость, отпуска, увольнения и т.д.)
2. «Правильное» увольнение в условиях кризиса. Организационно-правовые аспекты
   • Расторжение трудового договора по инициативе собственника в связи с сокращением численности или штата (п.1 ст.40 КЗоТ Украины), в связи с изменением существенных условий труда (п.6 ст.36), по соглашению сторон (п.1 ст.36).
   • Действительно ли так безопасна статья 38 КЗоТ, как нам кажется на первый взгляд?
3. Подробное рассмотрение процедуры сокращения штата
   • Алгоритм действий кадровой службы и оформляемые при этом документы
   • Выдача трудовой книжки, ознакомление работника с документами и оформление его отказа от этих процедур
   • Риски и угрозы для предприятия при увольнении сотрудников
   • Законодательные гарантии для отдельных категорий персонала
   • Кого из работников «опасно» увольнять?
   • Сокращение срока предупреждения о сокращении
   • Типичные ошибки, допускаемые администрацией, и их последствия
4. Возможность снижения рисков работодателя и наемного работника
5. Морально-психологические аспекты реструктуризации
6. Обсуждение других вопросов по теме, предложенных участниками
7. Индивидуальные консультации по тематике семинара

Раздаточные материалы:

• Комплект необходимых нормативных актов по вопросам, обсуждаемым на семинаре и образцы рассмотренных документов.

Бонус для участников семинара –

практическое пособие по трудовому законодательству и кадровому учету «Помічник кадровика» (изд-во «Маркет Консалтинг», Киев, 2-е издание))

Программа основывается на материале практической деятельности и консалтинговой работы автора и ведущего трененга в отечественных компаниях различных сфер деятельности.