Как избежать «черных дыр» в своем резюме

Вы решили поменять работу и для поиска вакансии воспользоваться интернетом? Конечно, ежедневный просмотр вакансий даст неплохой результат. Но гораздо лучше еще и разместить свое резюме. Увы, многие уважающие себя компании не размещают свои вакансии в общем доступе, а предпочитают искать подходящее для вакансии резюме.

Менеджеры по найму и отбору человеческих ресурсов получают кучу резюме на разные вакансии, и очень многие из них идут в корзину. К счастью, есть советы, следуя которым твое резюме окажется в топе избранных.

В резюме используй ключевые слова.

С помощью модных слов и ключевых фраз можно повысить шансы твоего резюме. Используй одни и те же слова и фразы, которые необходимы для получения вакансии в своем резюме. Компьютер распознает эти ключевые слова и поставит твое резюме на верхние позиции среди других резюме, потому что ты будешь удовлетворять всем требование для этой вакансии. Но просто вставлять куда попало ключевые слова так же нельзя. Если компьютер тебя не поймает, менеджер по найму, безусловно, сделает это, и это может повредить твоим шансам попасть на собеседование ».

Коммуникации. Используй свои связи в компании-работодателе.

Лучший способ убедиться, что твое резюме заметили - это иметь связи в компании. Пусть твои знакомые, которые работают в компании, знают, что ты подал заявку на свободную вакансию, и попросят человека, который будет отправлять твое резюме в отдел кадров, поставить отметку о тебе как о кандидате. Еще один способ - попытаться определить, кто является менеджером по найму и отправить свое резюме письмом непосредственно этому человека, с просьбой о собеседовании.

Пусть резюме будет простым.

• Избегай графики, логотипов и других вещей, которые могут мешать системе по отбору на вакансию читать твое резюме.
• Придерживайся предпринимательского подхода

Лучший способ, работающий на любом рынке для соискателей - это представить себя на месте предпринимателя, ищущего работника, т.е. придерживаться предпринимательского подхода к поиску сотрудника на данную вакансию. Как показывает практика, бесполезно звонить своему рекламному агенту или оставлять повторяющиеся голосовые сообщения работодателю. Лучший способ - это по почте обратиться к ключевому лицу, принимающему решение с сообщением связаться с вами по телефону. Избегай рекламных агентов по поиску вакансий, сегодня это уже не работает!

Попроси кого-нибудь прочесть твое резюме.

Иногда для того чтобы вычеркнуть тебя из списка возможных кандидатов достаточно незначительной опечатки в твоем резюме. Прежде чем отправлять свое резюме, покажи его, по крайней мере, хотя бы одному человеку, которому ты доверяешь. Пусть он его жестко проверит на предмет опечаток и ошибок – это повысит шансы твоего резюме пройти жесткий контроль у работодателя.

Исследуй процесс найма в компанию.

Такие компании, как Google и Facebook требуют конкретных знаний при собеседованиях. Например, при подаче резюме в компанию Google, они обращают внимание первым делом на твою квалификацию и опыт, а не на резюме. Тщательное исследование может помочь тебе должным образом подготовиться, чтобы избежать «черных дыр» в твоем резюме.

Информация по данной теме любезно предоставлена порталом web-resume.com.ua.