Если вы решили поменять работу

Если человека не устраивает его сегодняшнее место работы, то очень часто, еще считаясь работником этого предприятия, он начинает поиск более «тепленького» местечка. Я не хочу обсуждать этичность данного случая. Этика отношений, она ведь неоднозначна. И зависит от множества нюансов. Поэтому в этой статье просто возьмем за факт, что, не уволившись с прежнего места работы, вы пускаетесь по волнам поиска нового места применения своих профессиональных способностей.

Хочу сразу сказать – вероятность того, что ваш нынешний работодатель узнает о вашем желании «слинять» очень высока. Как бы вы не таились, правда очень часто выплывает на поверхность. Поэтому с самого начала продумайте, какими будут ваши действия, если начальство узнает о вашем поиске и отложите необходимую сумму на случай непредвиденного увольнения.

Обязательно сделайте это. Нет ничего более жалкого, чем человек, которого неожиданно застали за скрываемым от всех действием. И не важно, как вы среагируется на обвинение вас в неэтичности (а это будет обязательно). Начнете ли вы  обличающую речь по поводу работодателя или в попытаетесь оправдаться, без подготовки вы будете выглядеть как человек, которого застали на месте преступления. Такое положение никак не повышает самооценку.

А наличие экстренной необходимой суммы избавит вас от поспешного согласия на первое же предложенное место работы, которое может оказаться еще более неподходящим, чем ваше сегодняшнее.

Кажется, что нет ничего проще, как выложить свое резюме на специально предназначенных для этого Интернет-порталах. Если вы желаете как можно дольше скрыть ваше желание поменять место работы, то, скорей всего, вам придется отказаться от этого метода.

Например, я, как работодатель, постоянно просматриваю такие ресурсы в поиске знакомых телефонов и электронных адресов. Я все понимаю, про то, что «никто никому ничего не должен…», про «рыба ищет, где глубже…», ну и тому подобное. И все же предпочитаю лояльных к компании работников. И объяснение, что, дескать, специалист ищет не постоянное место работы, а дополнительный источник дохода – меня тоже не устраивает. Не верю я этому объяснению. Тем более, что большинство людей я подбираю как раз через такие ресурсы и как раз на постоянную работу.

Кстати, от одного айчара большой компании слышала и более жесткий метод проверки того, ищет ли персонал другое место работы. В сеть периодически выкладывается объявление о «вкусной» вакансии, которая может заинтересовать подозреваемого в нелояльности работника, в обявлении указывается не очень популярный в компании контактный номер телефона… И часто «ловится рыбка».

Лучше всего, конечно, поиск нового места работы совместить с очередным отпуском:

• Решение поменять работу уже не будет спонтанным, а обдуманным и целенаправленным. Ведь вы несколько месяцев уже будете настроены на то, чтобы найти новое место работы. Кстати, за это время вы можете «подтянуть» те навыки, с которыми вы не очень дружны, или приобрести новые, которые добавят вам «плюсов» в вашем резюме.
• Вам не придется отпрашиваться у руководителя, каждый раз идя на собеседование. Мало того, что это подозрительно само по себе, так вас потом еще и больно упрекнут в том, что вам шли навстречу, а вы подложили «такую свинью».
• Вы сможете спокойно отвечать на звонки по поводу предложения вакансий. В случае нахождения в этот момент на рабочем месте, ваша нервозность и желание подобрать нейтральные слова могут сыграть с вами злую шутку, вы не будете выглядеть уверенным специалистом для своего собеседника.
• Вы сможете спокойно рассылать свое резюме, не боясь преждевременного попадания «на ковер» к начальству.
• Вы сможете в спокойной обстановке подготовится к каждому собеседованию: найти информацию о приглашающей вас компании и, возможно, ее требования в отношении внешнего вида сотрудников. Это даст вам дополнительные очки в ходе собеседования.
• А самое главное – вы не будете чувствовать себя «Агентом 007» или «преступником», так как проводите свой собственный отпуск так, как считаете нужным.

Желание найти более подходящее для себя место работы – это естественное желание, с этим никто не спорит. И то, что работник не хочет «находится в невесомости», ища другую компанию, где ему будет более комфортно – тоже. Так что мне остается только пожелать вам удачи!

Автор: Ирина Стасюк