Обучение по охране труда: кто должен пройти, как организовать на предприятии

За организацию безопасного процесса производства на предприятии несет ответственность его руководитель. Каждый работник должен пройти обучение и получить необходимый объем знаний по всем вопросам, связанным с безопасным выполнением работ.

Необходимость в ежегодном проведении обучения закреплена на законодательном уровне (ст. 18 Закона про охрану труда, ч. 7 ст. 153 КЗоТ). Сотрудники смогут получить необходимые знания по общим вопросам охраны труда в Профитех или ином учебном учреждении.

Если на производственном предприятии трудятся более 50 человек его руководитель должен позаботиться о создании специального подразделения – службы охраны труда. На должность специалиста по ОТ можно пригласить сотрудника с нужным уровнем подготовки или стороннего специалиста на договорных началах. Сотрудники, которые не прошли подготовку, не должны приступать к выполнению должностных обязанностей.

Кто обязан пройти подготовку в учебных центрах

• руководители;
• заместители руководителей;
• индивидуальные предприниматели;
• специалисты;
• инженерно-технические работники;
• педагогические работники;
• специалисты службы ОТ;
• члены комиссий по ОТ и др.

Как на предприятии организовать процесс обучения

Руководитель должен выполнить следующие действия:

1. Утвердить Положение об обучении охраны труда и другие локальные акты.
2. Провести сверку списков работников, которые должны получить знания по ОТ в специализированных учебных заведениях. Сверку следует проводить в соответствии со штатным расписанием.
3. Организовать учебный процесс. Для этого надо назначить преподавательский состав, предоставить средства и инструменты для обеспечения учебного процесса, составить учебную программу, назначить ответственных за учебный процесс.
4. Создать комиссию, на которую будет возложена задача по проверке знаний работающего персонала. Она должна состоять как минимум из 3 человек, среди них обязательно должен быть представитель профсоюза.
5. Проводить учета выполненной работы. Для этого на предприятии следует оформить ряд документов: Журнал учета теоретического обучения, протоколы и др.

Учебно-консультационный центр «Профитех»

Учебно-консультационный центр проводит подготовку руководителей и работников предприятий по вопросам ОТ и техники безопасности. Обучение проводится в форме курсов (очная форма или дистанционно). Учебный центр гарантирует качественный уровень подготовки и комфортные условия обучения. Все заинтересованные лица смогут узнать больше информации об обучении и инструктажах по охране труда на profiteh.ua. Учебный центр имеет необходимые лицензии и разрешительные документы.

Статья предоставлена Компанией «ПРОФИТЕХ»