Гештальт, Одесса, 2024 Специализация по экзистенциальному психологическому консультированию 2024 Телесно-ориентированная терапия, Онлайн 2024 Игра онлайн Богиня в каждой женщине
view counter

Как успешно пройти собеседование?

Собеседование – важнейший этап в процессе поиска подходящей работы, от которого зависит слишком многое, чтобы уделить ему особое внимание. Из нашей статьи вы узнаете, как правильно подготовиться к собеседованию и как вести себя в ходе беседы, чтобы наверняка занять желанную должность.В первую очередь, прежде чем идти на собеседование, постарайтесь собрать основную информацию о компании, в которой вы бы хотели занять вакантную должность. Такой информацией, в частности, является специализация и положение, занимаемое в отрасли, а также требования к специалисту на интересующую вас должность. Неплохо будет заранее составить перечень возможных вопросов и подобрать на них ваши ответы, а еще лучше – если после составления такого списка вы проиграете ситуацию собеседования с близким человеком. И, разумеется, необходимо быть всегда готовым ответить на все вопросы, которые могут возникнуть по вашему резюме.

На собеседование являйтесь точно в назначенное время и в опрятной одежде. Во время беседы говорите о своих лучших качествах, «продавайте» себя, при этом умело аргументируя каждое сказанное вами слово. Если вы говорите, что на прошлом месте работы считались успешным сотрудником, то не поленитесь объяснить, почему это было именно так.

Еще один нюанс касается уровня заработной платы. Как правило, в газетах или в любых других специализированных изданиях, указывается примерный размер заработной платы специалистов вашей квалификации. Перед собеседованием просмотрите несколько подобных газет, чтобы при вопросе насчет желаемого уровня зарплаты выдвинуть адекватные запросы.

Не бойтесь, что ваших знаний, умений и навыков недостаточно, чтобы претендовать на желанную вакансию:

  • Во-первых, ярмарка вакансий в любом городе достаточно обширна, чтобы на ней можно было найти подходящие вакантные должности для сотрудника вашего уровня подготовки
  • Во-вторых, руководители охотней берут на работу специалистов со средним уровнем подготовки, чем высококлассных профессионалов. Последними сложнее управлять, а способы их мотивации зачастую включают в себя лишь повышение заработной платы или должности, что компания не всегда может обеспечить.

Наконец, во время собеседования стремитесь держаться уверенно и улыбайтесь, а если обладаете тонким чувством юмора, то выберите момент, чтобы продемонстрировать и это свое достоинство, избегая, впрочем, пошлости и фамильярности.

Статья предоставлена порталом "Работа и Вакансии"

СТАТЬИ на эту же ТЕМУ

Открытые мероприятия

вт, 24 Декабря, 2024 - 19:00
он-лайн
Японский массаж лица Goyuki Trans
10300 грн
вт, 21 Января, 2025 - 19:00
он-лайн
Японский массаж лица Goyuki Trans
10300 грн